Xay dung va phat huy gia tri van hoa

Xay dung va phat huy gia tri van hoa

1 Pages 1-10

▲back to top

1.1 Page 1

▲back to top
306.095 977 5
ĐC
----------
X 126 D
HÓA, THÊ THAO VÀ DU LỊCH ĐÒNG NAI
XÂY DỰNG
VÀ PHÁT HUY GIÁ TRỊ
VĂN HÚẠ, CON NGƯỜI
ĐỒNG NAI
TRỞ THÀNH NGUỒN Lực,
ĐỘNG LỰC QUAN TRỌNG
CHO PHÁT TRIỂN TOÀN DIÊN VÀ BEN v ũ n g

1.2 Page 2

▲back to top
ễ<XÂg dựng, uàgdiăt hug,
giá tĩiị, uănhóa,, con,người ỉĩ)ềng (dJVat
thà (hành,nguồn, lựo, dộng íự& quan lĩtọng,
cho phát ữùển toàn diện uà, bền uũng,

1.3 Page 3

▲back to top

1.4 Page 4

▲back to top
SỞ VÃN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH ĐỒNG NAI
XÂY DỰNG VÀ PHÁT HUY
GIÁ TRỊ VÂN HOA, CON NGƯỠI ĐỒNG NAI
TRỞ THÀNH NGUỒN Lực, ĐỘNG Lực QUAN TRỌNG
CHO PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN VÀ BỀN VỮNG
THƯV1ỆNTỈNHĐỒNGNAI
SÁCHTẶNG
2O25/ĐC/VL G0199Õ
NHÀ XUẤT BÀN ĐỒNG NAI

1.5 Page 5

▲back to top
BAN BIÊN SOẠN
Lê Thị Ngọc Loan
Nguyễn Hồng Ân
Trần Anh Thơ
Phạm Văn Minh
Nguyễn Ngọc Yến

1.6 Page 6

▲back to top
ồng Nai là tỉnh trong vùng kinh tế trọng điểm phía
J Nam, khu vực có cơ sở hạ tầng phát triển và thuộc vùng
kinh tế năng động nhất Việt Nam. Phía Đông giáp tình
Bình Thuận, Đông Bắc giáp tỉnh Lâm Đồng, Tây giáp Thành phố Hồ
Chí Minh, Tây Bắc giáp tình Bình Dương và tỉnh Bình Phước, phía Nam
giáp tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Đồng Nai có diện tích 5.897km2, chiếm
1,78% diện tích cả nước; dân số khoảng 3,2 triệu người, chiếm khoảng
3,2% dân số cả nước. Tính đến tháng 5 năm 2024, tinh Đồng Nai
có 11 dơn vị hành chính cấp huyện gồm: Thành phố Biên Hòa, thành
phố Long Khánh và các huyện Tân Phú, Định Quán, Thống Nhất, Xuân
Lộc, Cẩm Mỹ, Long Thành, Nhơn Trạch, Trảng Bom, Vĩnh Cửu, 170 đơn
vị hành chính cấp xã. Thành phố Biên Hòa là trung tâm hành chính
của tình.
Biên Hòa - Đồng Nai là vùng đất có nhiều tiềm năng về điều kiện tự
nhiên và nhân văn; vùng đất được mệnh danh dòng chảy huyết mạch
thành tên gọi của nền vãn hóa, văn minh: Văn hóa Đồng Nai trài dài
qua các thời đại: Đá cũ, Đá mới, Kim khí và Lịch sử. Chính diều kiện tự
nhiên thuận lợi, tài nguyên phong phú, trên cơ tầng nền tảng văn hớa
tiền - sơ sử, văn hóa óc Eo và bản sắc văn hóa đa tộc người, đa tôn giáo,
vùng đất ấy chính là nơi hội nhập và giao lưu tiếp biến của nhiều nền
vãn hóa văn minh trong lịch sử. Biên Hòa - Đồng Nai có vị trí chiến lược
quan trọng, là cửa ngõ phía Đông Bắc của Thành phố Hổ Chí Minh, là
địa bàn chuyển tiếp giữa Cao Nguyên với dồng bằng Nam Bộ, kết nối
các tinh miền Bắc, miền Trung với Nam Bộ, có lợi thế về nông nghiệp
và công nghiệp; chính vì vậy nơi đây sớm hình thành các đồn điền cao
su, khu chế xuất, khu công nghiệp và gắn liền với sự ra đời của giai cấp
công nhân Đồng Nai và phong trào đấu tranh đòi quyền dân sinh dân
chủ. Đội ngũ công nhân địa phương ra đời cùng với chính sách khai
thác thuộc địa của thực dân tư bản Pháp ngày càng trưởng thành là tiền
đề cho phong trào yêu nước chống xâm lược của Nhân dân Biên Hòa
- Đồng Nai ngày càng mang tính tự giác khi có Đàng Cộng sản - chính
Đảng của giai cấp công nhân lãnh đạo. Lòng yêu nước, đấu tranh của
nông dân, công nhân ở dịa phương chính là cơ sở, mảnh đất màu mỡ
-5-

1.7 Page 7

▲back to top
cho chù nghĩa Mác-Lênin thâm nhập để các tổ chức Đảng Cộng sản ở
Biên Hòa hình thành và lãnh đạo phong trào đấu tranh giành độc lập
dân tộc đi đến thắng lợi.
Nhìn lại lịch sử vùng đất Biên Hòa - Đồng Nai, sách Phủ biên tạp
lục (năm 1776) của Lê Quý Đôn là cuốn sách xưa nhất phác họa đôi nét:
Đất Đồng Nai, từ các cửa biển cần Giờ, Soi Lạp, cửa Đại, cửa Tiểu toàn
là rừng rậm hàng mấy ngàn dặm... Đất ấy nhiều ngòi lạch, đường nước
như mắc cửi, không tiện đi bộ. Người buôn có chở thuyền lớn thì tất
đèo thêm xuồng nhò để thông đi các kênh. Từ cửa biển đến dầu nguồn
đi sáu, bày ngày, hết thày là đồng ruộng, nhìn bát ngát, rộng phẳng như
thế đấy, rất hợp trồng lúa nếp, lúa tẻ, gạo dều trắng dẻo. Rõ ràng Lê
Quý Đôn đồng nhất đất Đồng Nai với cả đồng bằng Nam Bộ. Nãm 1698,
chúa Nguyễn Phúc Chu sai Chưởng cơ Nguyễn Hữu Cành vào kinh lí
đất phương Nam. Ông đặt miền đất mới - nay là Nam Bộ - thành phủ
Gia Định có hai huyện: Huyện Tân Bình dặt dinh Phiên Trấn (đất phía
Tây sông Sài Gòn mà nguồn là sông Thủy Vọt - Nguyễn Tạo dịch là sông
Băng Bột - gồm Tây Ninh, Thành phố Hồ Chí Minh, Tiền Giang... hiện
nay); huyện Phước Long đặt dinh Trấn Biên (đất phía Đông sông Sài
Gòn, gồm các tình Đồng Nai, Bình Dương, Bình Phước, Bà Rịa - Vũng
Tàu, một phần Bình Thuận bây giờ). Diện tích huyện Phước Long như
vậy là rất lớn.
Trài qua hơn 325 năm hình thành và phát triển vùng đất Biên Hòa -
Đồng Nai cho thấy đây là nơi hội tụ, giao lưu, tiếp biến của nhiều nguồn
văn hóa, văn minh; hình thành cộng dồng đa dân tộc (50 dân tộc), đa
văn hóa truyền thống. Bối cảnh kinh tế - xã hội ở Đồng Nai đủ “thiên
thời - địa lợi - nhân hòa”, giàu giá trị và tiềm năng với nhiều di sản và lợi
thế; bàn sắc ấy chính là nền tàng, là nguồn lực của phát triển văn hóa
ở khả năng giao lưu, kết tinh văn hóa từ nhiều dòng, nhiều lớp, gìn giữ
được yếu tố cốt lõi của cội nguồn, tiếp thu có chọn lọc tinh hoa văn hóa
của nhân loại, năng động linh hoạt trong phát triển, áp dụng nhanh tiến
bộ kỹ thuật, nhất là trong thời đại kỹ thuật số và Cách mạng công nghiệp
lần thứ tứ.
Với mục tiêu xây dựng vãn hóa, con người Đồng Nai phát triển toàn
diện; bảo tồn và phát huy các giá trị các di sản văn hóa, tái hiện, tạo
ra nhiều sản phẩm văn hóa, sàn phẩm du lịch đặc trưng có chất lượng
cao mang đậm bàn sắc văn hóa Đồng Nai, phù hợp với xu thế thời đại
(Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Ban Chấp
hành Đảng bộ tinh (khóa XI) về phát triển du lịch thành ngành kinh
tế quan trọng); tiêp tục giữ vững, phát huy hào khí Đồng Nai và không
-6-

1.8 Page 8

▲back to top
ngừng lan tỏa tinh thần hào khí Đồng Nai trong mọi phương diện của
đời sống; triển khai phong trào toàn dân doàn kết xây dựng dời sống văn
hóa và các cuộc vận động có liên quan văn hóa ngày càng sâu rộng và
thực chất hơn; hoàn thiện đồng bộ, hiện dại hóa hệ thống thiết chế văn
hóa thể thao, xây dựng các chương trình, dự án mới nhầm đáp ứng nhu
cầu hoạt động, hưởng thụ, sáng tạo và nâng cao dời sống tinh thần cùa
Nhân dân, nhất là thanh thiếu niên và công nhân lao động, Sở Văn hóa,
Thể thao và Du lịch Đồng Nai là cơ quan tham mưu cho Tình ủy, UBND
tỉnh về quàn lý Nhà nước và xây dựng văn hóa, con người Đồng Nai phát
triển toàn diện... xin giới thiệu quyển sách Xây dựng và phát huy giá trị
văn hóa, con người DồngNai trở thành nguồn lực, độnglựcquan trọng
cho phát triển toàn diện và bền vững.
Nội dung quyển sách gồm 4 phần:
Phần 1: Giới thiệu nội dung Nghị quyết số I2-NQ/TU ngày 12 tháng
12 năm 2023 của Ban Chấp hành Đàng bộ tinh khóa XI về xây dựng và
phát huy giá trị vãn hóa, con người Đồng Nai trở thành nguồn lực, động
lực quan trọng cho phát triển toàn diện và bền vững (sau đây gọi tắt là
Nghị quyết số 12-NQ/TU).
Phần 2: Giới thiệu nội dung Kế hoạch số 80/KH-UBND ngày 08
tháng 3 năm 2024 của UBND tinh Đồng Nai ưiển khai thực hiện Nghị
quyết số 12-NQ/TU ngày 12 tháng 12 năm 2023 của Ban Chấp hành
Đảng bộ tỉnh khóa XI về xây dựng và phát huy giá trị vàn hóa, con người
Đồng Nai trở thành nguồn lực, động lực quan trọng cho phát triển toàn
diện và bền vững (sau đây gọi tắt là Kế hoạch số 80/KH-UBND).
Phần 3: Giới thiệu nội dung Kế hoạch số 123/KH-UBND ngày 08
tháng 4 năm 2024 của UBND tỉnh Đồng Nai tổ chức học tập và triển khai
chuyên đề năm 2024 ‘‘Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh về xây dựng văn hóa, con người Đồng Nai phất triển
toàn diện”. Nội dung chuyên đề gồm ba phần: (1) Tư tưởng Hồ Chí Minh
về văn hóa, con người. (2) Quan điểm của Đàng về xây dựng vãn hóa,
con người trong giai đoạn hiện nay. (3) Học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng văn hóa, con người Đồng
Nai phát triển toàn diện (sau đây gọi tắt là Kế hoạch số 123/KH-UBND).
Phần 4: Giới thiệu các tham luận tại Hội thào khoa học cấp tình:
“Thực hiện Đề cương về văn hóa Việt Nam ưong xây dựng và phát triển
ván hóa, con người Đồng Nai đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững”
được tổ chức tại Khách sạn Đồng Nai ngày 24/10/2023. Đây là những
nội dung khoa học của các chuyên gia, nhà khoa học trên các lĩnh vực,
-7-

1.9 Page 9

▲back to top
nhằm tập trung thảo luận về tổng thể những đặc trưng, thuộc tính,
phẩm chất căn cốt nhất, có tính đại diện tiêu biểu của Đồng Nai, tổng
hòa trên tất cả các mặt, lĩnh vực của dời sống, được hun đúc, định hình
từ điều kiện tự nhiên, từ kết quả quá trình lao động, dấu tranh để sinh
tồn và phát triển trong suốt chiều dài lịch sử. Đây là sợi dây kết nối, diễn
đàn quan trọng để quy tụ lòng người, đoàn kết xã hội, gắn kết các định
hướng lớn cho xây dựng, phát triển bền vững địa phương. Đồng thời,
là cơ sở để Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XI xây dựng Nghị quyết
về xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, con người Đồng Nai trở thành
nguồn lực, động lực quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng
yêu cầu phát triển bền vững.
Quyển sách Xây dựng và phát huy gùi trị văn hóa, con người Đồng
Nai trở thành nguồn lực, động lực quan trọng cho phát triển toàn diện
và bền vữngià tài liệu nghiên cứu, học tập quan trọng đối với các cấp
ủy Đàng, các Sở, ban ngành, đơn vị và địa phương thuộc tỉnh Đồng Nai
nhằm quán triệt, triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 12-NQ/TU
của Ban Chấp hành Đảng bộ tinh khóa XI, Kế hoạch số 80/KH-UBND và
Kế hoạch số I23/KH-UBND của UBND tinh. Đây cũng là tài liệu bổ ích
cho các thế hệ học sinh, sinh viên học tập, nghiên cứu về lịch sử vùng
đất, văn hóa, con người Đồng Nai, qua dó xây dựng con người Đồng Nai
thời kỳ đổi mới, phát triển, hội nhập với những giá trị chuẩn mực phù
hợp, có thế giới quan khoa học, có nhân cách, lối sống đẹp với các đặc
tính cơ bản: “Yêu nước, nhân ái, nghĩa tình, trung thực, đoàn kết, cần
cù, sáng tạo", góp phần xây dựng văn hóa, con người Đồng Nai phát
triển bền vững, thịnh vượng, mang tầm cỡ khu vực.
Xin trân trọnggiới thiệu quyển sách đến với đọc già!
LÊ THỊ NGỌC LOAN
(Tinh ủy viên, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Đồng Nai)
-8-

1.10 Page 10

▲back to top
PHẦN I
NGHỊ QUYẾT
BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG Bộ TỈNH
KHÓA XI VỀ XÂY DựNG VÀ PHÁT HUY
GIÁ TRỊ VĂN HÓA, CON NGƯỜI ĐÒNG NAI
TRỎ THÀNH NGUỎN Lực, ĐỘNG Lực
QUAN TRỌNG CHO PHÁT TRIỂN
TOÀN DIỆN VÀ BỀN VỪNG
-9-

2 Pages 11-20

▲back to top

2.1 Page 11

▲back to top
I. TÌNH HÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN
Đồng Nai là một tỉnh có quy mô lớn, văn hóa đa dạng, có địa kinh
tế - chính trị - văn hóa trong vùng Đông Nam Bộ và vùng kinh tế trọng
điểm phía Nam với những giá trị riêng biệt về vùng đất, con người Đồng
Nai, phong phú về sinh học, da nguồn văn hóa, đa thành phần hợp cư,
nhiều tín ngưỡng tôn giáo, dòng mạch văn hóa, đa loại hình phát triển
kinh tế và tổ chức xã hội; có nhiều cơ hội để bảo tồn và phát huy giá trị
văn hóa con người.
Quá trình hình thành cộng đồng dân tộc ở Đồng Nai được trải qua
quá trình hợp cư bởi các đợt di dân qua các thời kỳ. Bối cành kinh tế - xã
hội ở Đồng Nai đủ "thiên thời - địa lợi - nhân hòa", giàu giá ttị và tiềm
năng với nhiều di sản và lợi thế; giàu bàn sắc của vùng đất vốn được hình
thành từ sự hội nhập, chan hòa, kết tinh, chuyển hóa từ nhiều nhân tố,
nhiều dòng mạch trong quá trình giao lưu, tiếp biến văn hóa và vận
động phát triển; bản sắc ấy cũng chính là nguồn lực của phát triển văn
hóa ở khả năng giao lưu, kết tinh vãn hóa từ nhiều dòng, nhiều lớp, gìn
giữ dược yếu tố cốt lôi của cội nguồn, tiếp thu nhanh tinh hoa văn hóa
của nhân loại (phóng khoáng trong cư xử, khoan dung, rộng mở trong
sinh hoạt xã hội; năng lực ứng xử nhạy bén, dễ thích ứng với cái mới),
năng động lính hoạt ưong phát triển, áp dụng nhanh tiến bộ kỹ thuật,
nhất là trong thời đại kỹ thuật số và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Kế thừa, phát huy các giá trị văn hóa trên địa bàn, những năm gần
đây nhiệm vụ xây dựng và phát triển văn hóa, con người trên địa bàn
tình đã và đang có bước phát triển khá toàn diện, đạt dược những kết
quà quan trọng. Nhận thức của cấp ủy Đảng, chính quyền, hệ thống
chính trị, cán bộ, đảng viên về vị trí, vai trò của văn hóa, con người trong
sự phát triển của địa phương dược nâng lẽn; các cấp ủy, chính quyền
đã ban hành và ưiển khai thực hiện có hiệu quà các chủ trương, chính
sách thúc đẩy phát ưiển vản hóa. Hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục
thể thao tiếp tục được quan tâm phát triển. Các lĩnh vực, loại hình, sản
phẩm văn hóa ngày càng phát triển đa dạng. Công tác bảo tồn, trùng
tu, tôn tạo các di tích lịch sử - văn hóa được quan tâm thực hiện thường
xuyên. Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ có nội dung phong phú, đa
dạng, thu hút đông đào quần chúng tham gia. Hệ thống thiết chế văn
hóa, thê thao, các điểm vui chơi giải trí, không gian công cộng và tiện ích
đô thị từ tinh đên cơ sở từng bước dược đầu tư xây dựng ngày càng đồng
bộ theo hướng hiện đại, đáp ứng cơ bản nhu cầu tinh thần của Nhân
dân. Phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa được duy
-10-

2.2 Page 12

▲back to top
trì thường xuyên, tỳ lệ ấp (khu phố) đạt danh hiệu văn hóa trên 96%.
Phát triển vãn hóa ở các vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu
số ngày càng được quan tâm. Công tác quản lý, tổ chức lễ hội và quản
lý các hoạt động báo chí, xuất bản, các loại hình thông tin trên internet
được tăng cường. Hoạt động thông tin, tuyên truyền các chủ trương,
đường lối của Đàng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các gương
người tốt, việc tốt được chú trọng. Các giá trị văn hóa truyền thống tốt
đẹp gia đình Việt Nam, vấn đề bình đẳng giới được quan tâm; những
định kiến, phân biệt đối xử về giới trong xã hội có xu hướng giảm. Môi
trường vãn hóa lành mạnh hơn, nếp sống văn hóa có nhiều chuyển biến
tích cực. Chỉ số phát triển con người được cài thiện và nâng cao. Dấu ấn
về bản sắc đặc trưng của văn hóa, con người Đồng Nai từng bước được
định hình, dần khảng định vị trí, vai trò quan trọng trong cuộc sống
đương đại.
Tuy nhiên, trong bối cảnh thực hiện nền kinh tế thị trường, dịnh
hướng xã hội chủ nghĩa, dẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội
nhập quốc tế, đẩy mạnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhiệm
vụ xây dựng và phát huy các giá trị văn hóa, con người Đồng Nai cũng
phải đương đầu với những khó khăn, thách thức.
Sự phát triển văn hóa, con người chưa đồng bộ, chưa tương xứng
với tăng trưởng kinh tế; chưa phát huy đúng mức lợi thế nguồn lực văn
hóa, con người trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Việc bào tồn,
khai thác, phát huy giá trị các di sản văn hóa vào việc phát triển du lịch,
dịch vụ, công nghiệp văn hóa và thực hiện các mục tiêu kinh tế - xã hội
còn hạn chế. Nhiệm vụ xây dựng đời sống vãn hóa ở cơ sở thông qua
phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa có nơi còn
hình thức. Môi trường văn hóa ở một số nơi chưa lành mạnh; đạo đức,
lối sống của xã hội có biểu hiện suy thoái, xuống cấp. Hệ thống thiết
chế văn hóa, thể thao, khu vui chơi giải trí ở cơ sở và trong các khu công
nghiệp còn thiếu, yếu, hiệu quả hoạt động còn hạn chế. Việc phát triển
các ngành công nghiệp vân hóa trên địa bàn tinh còn chậm. Chất lượng
hoạt động văn học, nghệ thuật còn hạn chế, chưa có nhiều tác phẩm,
công trình ngang tầm với thời đại. Chì số phát triển con người có nơi
chưa cao, hạ tầng xã hội quá tải.
Những hạn chế, bất cập nêu trên là do tác động của mặt trái nền
kinh tế thị trường và quá trình toàn cầu hóa, bùng nổ thông tin, nhất là
thông tin mạng xã hội, tư duy trọng kiếm tiền, nhẹ văn hóa, trọng kinh
tê, nhẹ xã hội. Công tác đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái ưên
lĩnh vực văn hóa, văn học, nghệ thuật còn thụ động và thiếu sắc bén.
- 11 -

2.3 Page 13

▲back to top
Nhận thức của một số cấp ủy Đảng, chính quyền, nhất là người đứng
đầu về nhiệm vụ xây dựng, phát triển văn hóa, con người chưa dầy đủ,
chưa xác định rõ vị trí, vai trò, tầm quan trọng của vãn hóa đối với sự
phát triển của địa phương, chưa đồng bộ, kịp thời trong quản lý, đề xuất
các chính sách để phát triển văn hóa, con người, nhất là chính sách hô
trợ cho đội ngũ văn nghệ sĩ và những người làm công tác văn hóa. Công
tác tuyên truyền chưa thường xuyên, liên tục, chưa đi vào thực chất đời
sống xã hội của người dân, nhất là vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào
dân tộc thiểu số. Công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí cán bộ lãnh đạo,
quàn lý và đội ngũ làm công tác vãn hóa còn bất cập. Sự phối hợp giữa
các cơ quan, đơn vị liên quart trực tiếp đến nhiệm vụ phát triển văn hóa,
con người chưa chặt chẽ, thường xuyên. Nguồn kinh phí đầu tư cho văn
hóa còn thấp, chưa tương xứng với nhiệm vụ phát triển văn hóa, con
người ở Đồng Nai.
II. QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU
lQ. uan điểm
- Xây dựng và phát triển văn hóa, con người ở Đồng Nai trở thành
nguồn lực nội sinh để phát triển kinh tế - xã hội, phát huy, hình thành
các nhân tố mới, giá trị mới của con người Việt Nam; trong đó, con người
vừa là đối tượng phục vụ dồng thời vừa là chủ thể sáng tạo văn hóa với
những đặc trưng, thuộc tính, phẩm chất căn cốt nhất, có tính đại diện
tiêu biểu của địa phương. Tổng hòa trên tất cà các mặt, lĩnh vực của đời
sống, được hun đúc, định hình về: Nhân vàn, sáng tạo, khoa học, dân
chù, đa dạng, kết hợp chặt chẽ truyền thống văn hóa Biên Hòa - Đồng
Nai với những giá trị, chuẩn mực hiện dại, hướng đến tương lai; hài hòa
nhiệm vụ xây dựng và phát triển văn hóa, con người với quá trình phát
triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
- Tập trung xây dựng và phát triển nền văn hóa tiên tiến, đậm dà
bàn sắc dân tộc, dể vàn hóa thấm sâu vào mọi lĩnh vực của đời sống xã
hội, để văn hóa, con người Đồng Nai thực sự là nền tàng tinh thần vững
chắc, là mục tiêu, là động lực, sức mạnh nội sinh thúc dẩy sự phát triển
kinh tế - xã hội của tỉnh.
- Xây dựng mõi trường văn hóa đồng bộ, lành mạnh, tăng cường vai
trò của gia đình, cộng đồng trong phát huy giá trị văn hóa, con người
Đồng Nai; ưu tiên xây dựng và phát huy giá trị văn hóa trong chính trị,
văn hóa trong kinh tế, văn hóa môi trường, văn hóa công vụ, văn hóa
giáo dục, bảo tồn và phát huy giá trị di sàn văn hóa.
- 12-

2.4 Page 14

▲back to top
- Xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, con người Đồng Nai trở thành
nguồn lực, động lực quan trọng cho phát triển toàn diện và bền vững là
nhiệm vụ quan trọng cần phải được thực hiện thường xuyên, kiên trì,
lâu dài, là sự nghiệp của cả hệ thống chính trị từ tình đến cơ sở, các cấp
ủy, các ngành, của toàn dân. Thường xuyên đổi mới nội dung, phương
thức lãnh dạo của Đảng, nâng cao hiệu lực, hiệu quà quản lý của Nhà
nước, phát huy vai trò to lớn của Nhân dân, nhất là của dội ngũ trí thức,
văn nghệ sĩ, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong xây dựng,
phát huy giá trị văn hóa, con người Đồng Nai.
2. Mục tiêu
2.1. Mục tiêu chung
- Xây dựng văn hóa, con người Đồng Nai phát triển toàn diện với
các phẩm chất: Nhân cách, đạo đức, trí tuệ, khát vọng, năng động, văn
minh, thân thiện, năng lực sáng tạo, thể chất, tâm hồn, trách nhiệm xã
hội, nghĩa vụ công dân, ý thức tuân thủ pháp luật, đề cao tinh thần yêu
nước, tự hào dân tộc, dám nghĩ, dám làm, dám dấn thân, dám chịu trách
nhiệm; trong 05 mối quan hệ: Với bản thân mình, với gia đình, với cộng
đồng - xã hội, với đất nước, với truyền thống và bản sắc của Đồng Nai.
- Bảo tồn và phát huy giá trị các di sản văn hóa (vật thể và phi vật
thể), cùng các giá trị văn hóa khác, tái hiện, tạo ra nhiều sản phẩm văn
hóa, sản phẩm du lịch đặc trưng, có chất lượng cao mang dậm bản sắc
Đồng Nai, phù hợp với xu thế thời đại. Tiếp tục giữ vững, phát huy hào
khí Đồng Nai và không ngừng lan tỏa tính thần hào khí Đồng Nai trong
mọi phương diện của đời sống.
- Triển khai phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn
hóa và các cuộc vận động có liên quan văn hóa ngày càng sâu rộng và
thực chất hơn; hoàn thiện đồng bộ, hiện đại hóa hệ thống thiết chế vàn
hóa thể thao, xây dựng các chương trình, dự án mới nhằm đáp ứng nhu
cầu hoạt động, hưởng thụ, sáng tạo và nâng cao đời sống tinh thần của
Nhân dân, nhất là thanh thiếu niên và công nhân lao động.
2.2. Mục tiêu cụ thểđến năm 2025
- Phấn đấu 90% hộ gia đình được nâng cao kiến thức về văn hóa, kỹ
năng giáo dục đạo đức, lối sống, truyền thống tốt đẹp của dân tộc, của
địa phương, hệ giá ưị của gia đình, phòng ngừa rủi ro, tệ nạn xã hội, bạo
lực trong gia đình; 95% địa phương đưa nội dung giáo dục dạo đức, lối
sống, giáo dục hệ giá trị gia đình trong thời kỳ mới vào hương ước, quy
ước của dòng họ, cộng đồng, khu phố, ấp.
- 13-

2.5 Page 15

▲back to top
- Phấn đấu giữ vững các mục tiêu: 95% trở lên số gia đình đạt danh
hiệu gia đình vãn hóa; 90% trở lên khu phố, ấp đạt danh hiệu văn hóa,
trong đó, mỗi đơn vị hành chính cấp huyện có ít nhất 5% số mô hình
điểm khu dân cư văn hóa tiêu biểu; 98% trở lên cơ quan, đơn vị đạt chuẩn
văn hóa; 75% doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; 60% trở lên phường, thị
ttấn đạt chuẩn văn minh đô thị.
- 95% cơ quan, đơn vị ưong hệ thống chính trị xây dựng và thực
hiện tốt quy định về văn hóa công sở, kỷ luật, kỷ cương; 92% khu phố,
ấp thực hiện tốt hương ước, quy ước nếp sống văn minh, phù hợp với
truyền thống tốt đẹp của dân tộc và tuân thủ quy định của pháp luật.
- 95% đơn vị hành chính cấp huyện có đủ các thiết chế: Nhà văn
hóa, Thư viện và 3 công trình thể thao cơ bàn (Nhà thi đấu da năng, sân
vận động, bể bơi) đạt chuẩn theo quy định; 95% huyện, thành phố có
quảng trường, công viên; trên 50% huyện, thành phố có Nhà văn hóa
thanh thiếu niên.
- Lập hồ sơ dề nghị ghi danh từ 1-2 di sàn vãn hóa phi vật thể quốc
gia; 1-2 hiện vật, nhóm hiện vật được công nhận bào vật quốc gia; 20%
các di tích quốc gia đặc biệt hoàn thiện công tác tu bổ, tôn tạo theo quy
hoạch được phê duyệt; 20% di tích quốc gia dược tu bổ, tôn tạo, chống
xuống cấp.
- 95% thanh, thiếu nhi trong các trường học trên địa bàn tinh hàng
năm được trải nghiệm, giáo dục truyền thống, tìm hiểu về giá trị lịch sử,
văn hóa tại các thiết chế văn hóa, di tích lịch sử văn hóa tiêu biểu, di tích
lịch sử cách mạng trên địa bàn tỉnh.
- Lựa chọn, ưu tiên phát triển 3-5 sản phẩm du lịch, dịch vụ văn hóa
có lợi thế của tình để xây dựng thương hiệu du lịch của tinh; phấn đấu
doanh thu của các dịch vụ văn hóa trên dịa bàn tỉnh đóng góp khoảng
1% GRDP.
- Từng bước nâng mức đầu tư cho văn hóa đạt 3,5% tổng chi ngân
sách Nhà nước.
- Phấn đấu trong nhóm 10 địa phương đứng đầu cả nước về chỉ số
phát triển con người (HDI).
2.3. Mục tiêu cụ thểđến năm 2030
- Phấn đấu 100% hộ gia đình được nâng cao kiến thức về văn hóa, kỹ
năng giáo dục đạo đức, lối sống, truyền thống tốt đẹp của dân tộc, của
địa phương, hệ giá trị cửi gia dinh, phòng ngừa rủi ro, tệ nạn xã hội, bạo
- 14-

2.6 Page 16

▲back to top
lực trong gia dinh; 100% địa phương đưa nội dung giáo dục dạo đức, lối
sống, giáo dục hệ giá trị gia đình trong thời kỳ mới vào hương ước, quy
ước của dòng họ, cộng dồng, làng xã.
- Phấn đấu giữ vững các mục tiêu: 97% ưở lên số gia dinh đạt danh
hiệu gia đình văn hóa; 95% trở lên khu phố, ấp dạt danh hiệu văn hóa,
trong đó, mỗi đơn vị hành chính cấp huyện có ít nhất 5% số mô hình
điểm khu dân cư văn hóa tiêu biểu; 98% trở lên cơ quan, đơn vị đạt chuẩn
văn hóa; 80% doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; 70% trở lên phường, thị
trấn đạt chuẩn văn minh đô thị.
- Phấn đấu 100% cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị xây dựng
và thực hiện tốt quy định về văn hóa công sở, kỷ luật, kỷ cương; 100%
khu phố, ấp thực hiện tốt hương ước, quy ước nếp sống văn minh,
phù hợp với truyền thống tốt đẹp của dân tộc và tuân thủ quy định của
pháp luật.
100% đơn vị hành chính cấp huyện có đủ các thiết chế: Nhà văn
hóa, Thư viện và 3 công trình thể thao cơ bàn (Nhà thi đấu da năng, sân
vận động, bể bơi) đạt chuẩn theo quy định; 100% huyện, thành phố có
quảng trường, công viên; 100% huyện, thành phố có Nhà vãn hóa thanh
thiếu niên.
- Lập hồ sơ đề nghị ghi danh từ 4-5 di sàn văn hóa phi vật thể quốc
gia; có từ 1-2 di tích được xếp hạng quốc gia đặc biệt; 3-4 di tích được
xếp hạng quốc gia; 100% các di tích quốc gia đặc biệt hoàn thiện công
tác tu bổ, tôn tạo theo quy hoạch được phê duyệt; 100% di tích quốc gia
được tu bổ, tôn tạo, chống xuống cấp. Phục dựng lại một số di sàn văn
hóa liên quan đến lịch sử khai phá vùng dất Biên Hòa - Đồng Nai.
-100% thanh, thiếu nhi trong các trường học trên địa bàn tinh hàng
năm dược trài nghiệm, giáo dục truyền thống, tìm hiểu về giá trị lịch sử,
văn hóa tại các thiết chế văn hóa, di tích lịch sử vãn hóa tiêu biểu, di tích
lịch sử cách mạng trên địa bàn tinh.
- Lựa chọn, ưu tiên phát ưiển 7-10 sản phẩm du lịch, dịch vụ văn
hóa có lợi thế của tình để xây dựng thương hiệu du lịch của tỉnh; phấn
dấu doanh thu của các dịch vụ văn hóa, du lịch trên địa bàn tình đóng
góp khoảng 3% GRDP.
- Nâng mức đầu tư cho văn hóa đạt tối thiểu 4% tổng chi ngân sách
Nhà nước.
- Phấn đấu trong nhóm 5 địa phương đứng đầu cà nước về chi số
phát triển con người (HDI).
- 15-

2.7 Page 17

▲back to top
III. NHIỆM VỤ THỰC HIỆN
1. Xây dựng con người Đồng Nai phát triển toàn diện
- Tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức trách nhiệm và hành
dộng của các cấp ủy Đàng, chính quyền và toàn xã hội về ý nghĩa, tầm
quan trọng của việc xây dựng, phát huy giá trị văn hóa, con người Đồng
Nai trở thành nguồn lực, dộng lực quan trọng trong phát triển kinh tế -
xã hội, đàm bào quốc phòng - an ninh của tình.
- Xây dựng con người Đồng Nai thời kỳ đổi mới, phát triển, hội
nhập với những giá trị chuẩn mực phù hợp, có thế giới quan khoa học,
có nhân cách, lối sống dẹp với các dặc tính cơ bản “yêu nước, nhân ái,
nghĩa tình, trung thực, đoàn kết, cần cù, sáng tạo, thân thiện với môi
trường"; tăng cường giáo dục tri thức, nhân cách, đạo đức, thể chất, kỹ
năng xã hội cho các tầng lớp Nhân dân, đặc biệt là thanh thiếu nhi; xây
dựng lối sống tuân thủ pháp luật, tôn vinh, nhân rộng các giá trị tốt đẹp,
nhân văn, gắn liền với đấu tranh không khoan nhượng với cái xấu, cái
ác, phi văn hóa, phản vãn hóa; bảo vệ những giá trị chân - thiện - mỹ.
- Chú trọng phát triển giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ,
y tế, thể dục, thể thao dể nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng
nhân tài, nâng cao tầm vóc, trí tuệ, tuổi thọ, tâm hồn, tình cảm cao đẹp,
chì số phát triển con người, chi sô hạnh phúc của con người Đồng Nai.
Gắn giáo dục tri thức với giáo dục đạo đức, lao động, thể chất, kỹ năng
sống đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Tập trung cải thiện,
nâng cao chất lượng cuộc sống, bảo đàm an ninh con người, phúc lợi xã
hội cho Nhân dân trên địa bàn tinh; thúc đẩy các cơ hội học tập suốt đời
cho người dân; đạt được mục tiêu bình đẳng giới và trao quyền cho phụ
nữ, trẻ em gái; bào đảm khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe, tạo việc
làm đầy đù, năng suất cao và bền vững cho tất cả mọi người.
- Chấn chỉnh kịp thời việc lợi dụng hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo,
lợi dụng tự do dân chủ để truyền bá tư tưởng duy tâm thần bí, lôi kéo
mê tín dị đoan, gây mất an ninh trật tự, phá hoại an ninh con người;
đấu ưanh đẩy lùi cái xấu, cái ác, sự lạc hậu ảnh hưởng tiêu cực đến
thuần phong mỹ tục của văn hóa và sự phát triển toàn diện con người
Đồng Nai.
- Phát động và thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Học tập,
lao động, sáng tạo”, xây dựng “Gương người tốt việc tốt” và các điển hình
tiên tiến gắn với các phong trào thi đua yêu nước được triển khai trên
địa bàn tinh. Xây dựng Bộ tiêu chí hàng năm bình xét, vinh danh công
:íi. \\c íà <i ;
-16- .......

2.8 Page 18

▲back to top
dân Đồng Nai tiêu biểu trên các lĩnh vực cùa đời sống xă hội, tạo động
lực thi đua trong học tập, công tác, chiến đấu, lao động, sản xuất; xây
dựng hình ảnh con người Đồng Nai trong thời kỳ mới.
2. Nâng cao chất lượng, hiệu quà các hoạt động vãn hóa, thể thao
góp phần xây dựng môi trường và đời sống văn hóa cho người dân
phong phú, lành mạnh
Mỗi gia đình, địa phương, cộng đồng, cơ quan, dơn vị, tổ chức
phải là một môi trường văn hóa phong phú, lành mạnh, góp phần giáo
dục, rèn luyện con người phát triển toàn diện, nâng cao mức hưởng thụ
văn hóa và đời sống tinh thần của Nhân dân. Nâng cao chất lượng, hiệu
quả phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, cuộc vặn
động xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, trong đó chú trọng một
cách thực chất việc công nhặn danh hiệu gia đình văn hóa, khu dân cư
văn hóa, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa; đẩy mạnh phong trào
toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ dại, thực hiện nếp
sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lề hội... Thực hiện tốt cơ chế
phối hợp giữa gia đình, nhà trường và xã hội trong xây dựng môi trường
vãn hóa. Đề cao vai trò, trách nhiệm và các giá trị văn hóa tốt đẹp của
gia đình trong việc nuôi dưỡng, giáo dục và bào vệ thanh thiếu nhi, cùng
với nhà trường giáo dục, hình thành nhàn cách, đạo dức trong sáng và
kỹ năng ứng xử xã hội vãn minh.
- Xây dựng mỗi trường học phải thực sự là một trung tâm văn hóa
giáo dục, rèn luyện con người về lý tưởng, phẩm chất, nhân cách, lối
sống; giáo dục truyền thống văn hóa cho thế hệ trẻ.
- Tăng cường tuyên truyền và xây dựng ý thức bảo vệ môi trường
sống, gắn xây dựng môi trường văn hóa vđi bảo vệ môi trường sinh thái,
gìn giữ, ứng xử đúng đắn với môi trường vì mục tiêu phát triển bền vững.
- Đa dạng việc huy động nguồn lực đầu tư và tổ chức đời sống văn
hóa, góp phần thu hẹp khoảng cách hưởng thụ văn hóa giữa dô thị và
nông thôn, các tầng lớp trong xã hội.
- Quan tâm đầu tư xây dựng một số công trình văn hóa trọng điểm,
quy mô lớn và vừa tại trung tâm thành phố, huyện, khu công nghiệp;
đầu tư hoàn thiện, hiện đại hóa về cơ bản hệ thống các thiết chế văn hóa
từ tình dến cơ sở; khai thác có hiệu quà các thiết chế văn hóa, thể thao,
tạo diều kiện để Nhân dân chủ động tổ chức các hoạt dộng vãn hóa, thể
dục, thể thao cộng đồng; thực hiện có hiệu quả công tác phòng, chông
tệ nạn xã hội tạo môi trường sống lành mạnh để xây dựng và phát triển
văn hóa, con người Đồng Nai.
2025/tìC/VL
G01995 '17‘
THƯ VIỆN TỈNH ĐỒNG NAI
SÁCH TẶNG

2.9 Page 19

▲back to top
- ưu tiên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao ở cơ
sở, đảm bảo sự công bằng trong hưởng thụ văn hóa của mọi người dân.
Chú trọng nâng cao hiệu quà thực hiện nhiệm vụ phát triển văn hóa khu
dân cư, văn hóa trong các cơ quan, đơn vị; quan tâm chăm lo đời sống
văn hóa tinh thần cho đội ngũ công nhân, người lao động trong các khu,
cụm công nghiệp.
- Tăng cường giáo dục nghệ thuật, giáo dục thể chất, nâng cao năng
lực cảm thụ thẩm mỹ cho con người, đặc biệt là thanh thiếu nhi để mỗi
người đều biết khảng định, tôn vinh cái đúng, cái tốt đẹp, tích cực, cao
thượng; nhân rộng các giá trị cao đẹp, nhân văn đáp ứng yêu cầu xây
dựng và bào vệ Tổ quốc.
- Xây dựng cơ chế, tập trung nguồn lực đầu tư cho công tác đào tạo,
bồi dưỡng, phát triển năng khiếu, tài năng nghệ thuật; tạo điều kiện,
khuyến khích sự tìm tòi, sáng tạo của đội ngũ văn nghệ sĩ để có nhiều
tác phẩm có giá trị tư tưởng và nghệ thuật; có cơ chế khuyến khích vãn
nghệ sĩ, nghệ nhân phát huy tài năng, nàng lực sáng tác, quảng bá văn
học, nghệ thuật với ý thức đầy đủ về trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ
công dân của mình. Trọng dụng, tôn vinh trí thức, văn nghệ sĩ, nghệ
nhân ưên cơ sở cống hiến cho xã hội. Tiếp tục thực hiện quy định xét,
tặng giải thưởng Văn học Nghệ thuật Trịnh Hoài Đức và giải thưởng Văn
học Nghệ thuật hàng năm; quy định chế độ khen thưởng đối với tập thể,
cá nhân hoạt dộng trong lĩnh vực văn học, nghệ thuật đạt giải tại các
cuộc liên hoan, hội diễn, hội thi, cuộc thi khu vực, toàn quốc và quốc tế;
khen thưởng kịp thời văn nghệ sĩ, người có công trong bào tồn, phát huy
giá trị di sàn văn hóa trên địa bàn; xét, đề nghị phong tặng danh hiệu
Nghệ sĩ nhân dân, Nghệ sĩ ưu tú trong lĩnh vực hoạt động nghệ thuật;
Nghệ nhân nhân dân, Nghệ nhân ưu tú Ưong lĩnh vực di sàn văn hóa
phi vật thể.
3. Xây dựng văn hóa ưong chính trị và kinh tế
- Tăng cường lãnh đạo thực hiện quy định về xây dựng văn hóa
ưong toàn Đảng bộ, phấn dấu mỗi chi bộ đều tiêu biểu về đạo đức, văn
minh; phấn đấu mỗi đảng viên đều tự giác, tiên phong, gương mẫu; xem
đó là nhân tố quan trọng để xây dựng hệ thống chính trị trong sạch,
vững mạnh.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có
phẩm chất đạo đức, tận tụy, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân
dân, gắn bó máu thịt với Nhân dân; đẩy lùi chủ nghĩa cơ hội, thực dụng,
quan liêu, bè phái, gây mất đoàn kết, gắn với công tác phòng, chống
- 18-

2.10 Page 20

▲back to top
tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; có ý thức thượng tôn pháp luật, dân chủ
đi đôi với kỷ luật, kỷ cương; tự do cá nhân gắn với tuân thủ pháp luật,
trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ công dân. Ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng
suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán
bộ, công chức, đảng viên.
- Chú trọng xây dựng vãn hóa trong kinh tế; trước hết là ở các doanh
nghiệp, trong đó, dội ngũ doanh nhân, công nhân, người lao động thực
sự là chủ thể được phát triển toàn diện và có điều kiện để phát huy sáng
kiến, sáng tạo. Xây dựng đội ngũ cán bộ và người lao dộng có đủ trình độ
và kỹ năng hội nhập, chủ động mở rộng hợp tác văn hóa với các nước,
đưa các quan hệ quốc tế về văn hóa đi vào chiều sâu, đạt hiệu quả thiết
thực; tiếp nhận có chọn lọc tinh hoa văn hóa thế giới, quảng bá hình
ảnh của dất nước và con người Đồng Nai.
4. Bảo tồn và phát huy giá trị các di sản văn hóa trên địa bàn tỉnh
- Tập trung vào các di sản văn hóa có giá trị lịch sử vãn hóa độc đáo,
đặc sắc, mang tính dại diện cho khu vực. Khuyến khích các thành phần
kinh tế tham gia bảo tồn, khai thác và đầu tư vào công tác bảo tồn, phát
huy giá trị các di sản vãn hóa trên địa bàn tình.
- Từng bước dầu tư phương tiện, thiết bị công nghệ nhằm tăng hiệu
ứng của di sàn vàn hóa, nhất là các di tích lịch sử, kiến trúc; liên kết, hợp
tác với các tổ chức, cá nhân để đầu tư mua sắm thiết bị công nghệ hiện
đại phục vụ trưng bày, triển lãm di sản văn hóa tại di tích, bảo tàng; đặc
biệt là công nghệ thực tế ảo (công nghệ số), số hóa hiện vật, tài liệu, di
sản vãn hóa phục vụ nhu cầu trải nghiệm, khám phá của du khách tại
bảo tàng, di tích. Lập hệ thống cơ sở dữ liệu ưên nền bản đồ GIS di tích
và di chì khảo cổ học trên địa bàn tình. Chú trọng kịp thời và đúng mức
việc chống xuống cấp di tích và các di sản phi vật thể có nguy cơ bị mai
một; khôi phục một số lễ hội truyền thống, nghề truyền thống của người
Biên Hòa, Đồng Nai xưa; ban hành kế hoạch trùng tu, tôn tạo di tích trên
địa bàn tính.
- Giới thiệu, quảng bá các di sàn văn hóa và ẩm thực truyền thống
của địa phương đến với du khách trong và ngoài nước, tổ chức các dịch
vụ vui chơi, giải trí, quà lưu niệm đặc trưng tại các khu, điểm du lịch có
di tích - danh thắng. Chú trọng việc phát triển du lịch MICE; nâng cao
chất lượng sàn phẩm du lịch độc đáo mang bàn sắc của tỉnh, từng bước
tạo dựng hình ảnh du lịch của Biên Hòa - Đồng Nai trong khu vực. Tập
trung nguồn lực xây dựng các điểm du lịch có tài nguyên du lịch văn hóa
hấp dân gắn với các di tích - danh thắng tiêu biểu của tình... Đầu tư xây
- 19-

3 Pages 21-30

▲back to top

3.1 Page 21

▲back to top
dựng cơ sở hạ tầng, các công trình giao thông công cộng và điểm dừng
chân dến các điểm di tích; khuyến khích, kêu gọi các nhà đầu tư trong và
ngoài nước dầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng du lịch, các công trình vui chơi
giải trí, các nhà nghi, khách sạn bào đảm tiêu chuẩn tại các khu, điểm
du lịch trọng điểm của tỉnh.
5. Phát triển sàn phẩm, dịch vụ công nghiệp văn hóa trên địa bàn
tình
Phát triển sản phẩm, dịch vụ công nghiệp văn hóa theo hướng
độc đáo; từng bước xây dựng và phát triển thương hiệu Đồng Nai có uy
tín trên thị trường trong và ngoài nước; tăng cường và đa dạng hóa các
nguồn lực đầu tư để phát triển sàn phẩm, dịch vụ công nghiệp văn hóa.
Xây dựng và phát triển sản phẩm, dịch vụ công nghiệp vãn hóa thích
ứng với xu thế phát triển cùa cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Có cơ chê ưu đãi, khuyến khích đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ
thuật và công nghệ tiên tiến để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ
văn hóa; tạo môi trường thuận lợi để xây dựng, phát triển thị trường sản
phẩm, dịch vụ vãn hóa và ưu tiên phát triển một số ngành công nghiệp
văn hóa cùa tinh.
- Có giải pháp đồng bộ, tổ chức thực hiện có hiệu quả chiến lược
phát triển các sản phẩm, dịch vụ công nghiệp văn hóa trên địa bàn tỉnh.
Từng bước nghiên cứu, vận hành phát triển sản phẩm, dịch vụ công
nghiệp văn hóa, ưu tiên đẩu tư vào một số ngành công nghiệp văn hóa
có lợi thế của tinh như: Nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, thủ công mỹ
nghệ, trò chơi giải trí, du lịch văn hóa, ẩm thực... nhằm khai thác, phát
huy những tiềm nàng và các giá trị đặc sắc cùa văn hóa Biên Hòa - Đồng
Nai; khuyến khích xuất khẩu các sản phẩm văn hóa, góp phần tăng
cường quảng bá văn hóa, con người Đồng Nai trên phạm vi cả nước và
quốc tế.
6. Chủ động quàng bá, chọn lọc, tiếp thu tinh hoa văn hóa ưong
nước và thế giới
Cùng với đổi mới nội dung, hình thức quảng bá các giá trị văn hóa,
hình ảnh vùng đất, con người Biên Hòa - Đồng Nai, tiềm năng phát triển
của tinh thông qua các chương trình, sự kiện, lễ hội văn hóa, biểu diễn
nghệ thuật và các hoạt động xúc tiến thương mại du lịch trong tình,
trong nước và quốc tế, đẩy nhanh tiến độ xây dựng, triển khai thực hiện
Chiến lược phát triển văn hóa đối ngoại và ngoại giao văn hóa trên địa
bàn tình. Tạo diêu kiện thuận lợi dể các nước, các tổ chức quốc tế, các
cơ quan văn hóa, du lịch nước ngoài giới thiệu tiềm năng văn hóa, con
-20-

3.2 Page 22

▲back to top
người Đồng Nai. Thúc dẩy gắn kết các hoạt dộng về ngoại giao văn hóa,
văn hóa đối ngoại và ngoại giao kinh tế; đồng thời, tiếp thu có chọn lọc
tinh hoa văn hóa nhân loại để làm giàu thêm văn hóa của tỉnh.
7. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Đổi mới nội dung và phương pháp quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, phát
triển nguồn nhân lực về văn hóa, nhận thức nguồn nhân lực văn hóa
không chì là đội ngũ gồm những người dang hoạt động trong ngành
văn hóa, mà là tổng thể tiềm năng đang có và cần có ở con người hướng
về mục tiêu xác định, trong đó bao gồm cả cán bộ lãnh đạo, quản lý (cả
quản lý Nhà nước và quản lý của cộng đồng), giám định, thẩm định và
nghệ nhân; đưa nội dung cơ sở văn hóa Việt Nam vào chương trình đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ các cấp phù hợp đối tượng làm cho hàm lượng
văn hóa thấm sâu, tỏa sáng trong mọi lãnh đạo, quản lý ở mọi lĩnh vực;
chú trọng các hoạt động đào tạo trường lớp, bồi dưỡng chuyên môn và
truyền dạy nghề nghiệp của nghệ nhân; có những chính sách phù hợp
đối với đội ngũ cán bộ làm văn hóa các cấp, nhất là cấp cơ sở dể họ yên
tâm công tác và cống hiến.
IV. GIẢI PHÁP THựC HIỆN
1. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, nâng cao nhận thức
cho cán bộ, đàng viên và các tầng lớp Nhân dân về vị trí, vai trò của văn
hóa trong phát triển kinh tế - xã hội
- Các cấp ủy Đảng tiếp tục quán triệt sâu rộng, triển khai thực hiện
nghiêm túc Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứXIII của Đảng,
các nghị quyết, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, của Bộ Chính
trị về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam, Nghị quyết
của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về xây dựng và phát triển văn hóa, con
người Đồng Nai dáp ứng yêu cầu phát triển bển vững trong hệ thống
chính trị, toàn thể cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân trong
tỉnh. Xác định rõ, xây dựng và phát ưiển vãn hóa, con người là nhiệm
vụ quan trọng, thường xuyên của cả hệ thống chính trị, mà trước hết là
trách nhiệm của các cấp ủy Đảng và người đứng đầu.
- Tiếp tục lãnh đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quà công tác xây
dựng, chinh đốn Đàng, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; chú trọng
xây dựng văn hóa từ trong Đảng, trong bộ máy Nhà nước và các tổ chức
chính trị - xã hội, coi đây là nhân tố, là tiền đề quan trọng để xây dựng hệ
thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Đẩy mạnh việc học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với triển khai thực
-21 -

3.3 Page 23

▲back to top
hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Kết luận số 21-KL/
TW ngày 20/10/2021 tại Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương
Đảng (khóa XIII) về đẩy mạnh xây dựng, chinh đốn Đảng và hệ thống
chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên
suy thoái về tư tường chính trị, dạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa”. Thực hiện nghiêm các quy dịnh về nêu gương dối
với cán bộ, dàng viên, nhất là với cán bộ lãnh đạo, người đứng dầu các
tổ chức trong hệ thống chính trị, đội ngũ những người làm công tác giáo
dục, văn nghệ sĩ và cán bộ lãnh đạo, quản lý vãn hóa, lãnh đạo doanh
nghiệp và những người có tầm ảnh hưởng quan trọng trong cộng đồng
và xã hội.
- Khắc phục tình trạng buông lỏng sự lảnh đạo, mất dân chủ, coi
nhẹ việc xây dựng và phát triển văn hóa, con người; định kỳ kiềm tra,
giám sát việc cơ quan Nhà nước thể chê hóa chủ trương của Đàng về
phát triển văn hóa, con người Đồng Nai trên địa bàn tình.
- Chú trọng đúng mức yếu tố văn hóa và con người trong chính
trị và phát triển kinh tế - xã hội. Xây dựng văn hóa chính trị, văn hóa
công vụ, văn hóa giáo dục đi trước một bước. Đẩy mạnh việc xây dựng
văn hóa doanh nghiệp, vãn hóa doanh nhân, tinh thần khởi nghiệp, xây
dựng đội ngũ doanh nhân và những người lao dộng giỏi, kinh doanh
đúng pháp luật, đóng góp có trách nhiệm; tích cực xây dựng và phát
triển các thương hiệu uy tín của Đồng Nai và Việt Nam trên thị trường
trong nước và quốc tế.
2. Nâng cao hiệu ỉực, hiệu quà quàn lý Nhà nước về vãn hóa; tạo
hành lang pháp lý đồng bộ, thuận lợi để xây dựng và phát huy giá trị
văn hóa, con người Đồng Nai
- Các cấp chính quyền, các cơ quan cụ thể hóa Nghị quyết của Ban
Chấp hành Đảng bộ tỉnh thành chương trình, kế hoạch hành dộng phù
hợp với thực tiễn của địa phương, đơn vị, theo các mốc thời gian đến
năm 2025 và đến năm 2030.
- Nghiên cứu, rà soát, tham mưu hoàn thiện hệ thống văn bản về cơ
chế, chính sách của tỉnh dể xây dựng và phát triển văn hóa, con người
Đồng Nai trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường, đẩy mạnh công
nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế, bắt kịp thành tựu của cuộc
Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Xây dựng, ban hành các cơ chế,
chính sách đặc thù khuyến khích, thu hút tài năng văn hóa nghệ thuật,
chăm sóc đãi ngộ đối với nghệ nhân, văn nghệ sĩ và cán bộ hoạt động
trong lĩnh vực văn hóa. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý Nhà
-22-

3.4 Page 24

▲back to top
nước về văn hóa từ tình đến cơ sở theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu
quả; nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, tuyển chọn, đào tạo, bồi
dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực ngành văn hóa.
- Chú trọng khuyến khích và nghiên cứu ban hành cơ chế hợp tác
công tư và xã hội hóa trong phát triển vãn hóa, con người; tăng cường
đầu tư khai thác và phát huy tối đa các nguồn lực văn hóa di đôi với đổi
mới nội dung, phương thức quản lý, khắc phục đầu tư dàn trải kém hiệu
quả; tàng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát, bảo đảm hiệu quả đầu tư
cao trong phát triển văn hóa.
- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về báo chí và xuất
bản, nhất là môi trường mạng Internet phục vụ yêu cầu phát triển kinh
tế - xã hội của địa phương, đảm bào định hướng tư tưởng và thẩm mỹ
cho các tầng lớp Nhân dân, nhất là cho thanh niên, thiếu niên.
3. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về xây dựng và phát
triển văn hóa, con người
- Đầy mạnh tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đàng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng và phát triển văn hóa,
con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triền bền vững đất nước. Chú
trọng việc giáo dục nâng cao nhận thức của cán bộ, dàng viên và Nhân
dân về các quan điểm, mục tiêu về xây dựng và phát triển văn hóa, con
người Việt Nam; vị ưí vai ưò quan trọng của nhiệm vụ xây dựng và phát
triển vãn hóa, con người Việt Nam trong bối cành xây dựng nền kinh tế
thị trưởng định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế, về mối quan
hệ giữa kinh tế và văn hóa; phát huy tinh thần yêu nước, tự hào dân tộc,
lương tâm, trách nhiệm của mỗi người với bàn thân, với gia đình, cộng
đồng, xâ hội, đất nước và quê hương Đồng Nai; tuyên truyền sâu rộng
để người dân Đồng Nai phải thân thiện với môi trường, có trách nhiệm
trong việc bảo vệ môi trường, nhất là thế hệ ưẻ phải hiểu và yêu thiên
nhiên, yêu môi trường, yêu dộng vật thiên nhiên, chấm dứt tình trạng
săn bắn chim, thú rừng; xử lý nghiêm khắc tình trạng mua bấn thú rừng;
sữ dụng rộng rãi hình ảnh 3D động vật hoang dã, chim, thú rừng tại nơi
công cộng, nơi đông dân cư để người dân gần gũi với thiên nhiên, thân
thiện với môi trường.
- Tiếp tục quán triệt, triển khai, tuyên truyền sâu rộng kết luận của
đồng chí Nguyễn Phú ĨYọng - Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương
Đảng tại Hội nghị Văn hóa toàn quốc năm 2021; Kết luận số 76-KL/TW,
ngày 04/6/2020 của Bộ Chính trị (khóa XII) về "Tiếp tục thực hiện Nghị
quyết số 33-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) vế
-23 -

3.5 Page 25

▲back to top
xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu
phát triển bền vững đất nước"; Kết luận sô 51-KL/TW, ngày 22/7/2009
của Bộ Chính trị (khóa X) về việc “Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 27-CT/
TW, ngày 12/01/1998 cùa Bộ Chính trị (khóa VIII) về thực hiện nếp sống
văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội" Kế hoạch sô’ 258-KH/TU,
ngày 31/8/2015 của Tinh ủy về thực hiện Nghị quyết sô 33-NQ/TW, ngày
09/6/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Dàng (khóa XI) và Quyết
định số 1909/QĐ-TTg, ngày 12/11/2021 của Thù tướng Chính phủ về
việc phê duyệt Chiến lược phát triển văn hóa đến năm 2030.
- Nâng cao chất lượng các sàn phẩm truyền thông, đáp ứng nhu cầu
ngày càng cao về tiếp cận thông tin và hưởng thụ văn hóa, nghệ thuật
của người dân; phát huy thành tựu khoa học, công nghệ gắn với chuyển
đổi số trong các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật nhàm mở rộng khả năng
tiếp cận, nâng cao nhận thức của người dân và cộng đồng. Chú trọng
công tác quàn lý thông tin trẽn không gian mạng, mạng xã hội để định
hướng tư tưởng và thẩm mỹ cho Nhân dân, nhất là thanh thiếu niên. Xây
dựng hệ thống giải pháp ngăn ngừa tác động tiêu cực của truyền thông
đại chúng và truyền thông mới đến người dân. Đầu tư, khai thác, phát
huy các nguồn lực phát ưiển văn hóa đọc, góp phần khuyến khích và
phát triển phong trào đọc sách trong cộng đồng; khẳng định, tôn vinh
giá trị của sách trong dời sông tinh thần của Nhân dân.
- Đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền thông qua các phương
tiện thông tin đại chúng, hệ thống cổ động trực quan, các hoạt động văn
hóa, văn nghệ, lồng ghép với tuyên truyền nhiệm vụ chính trị của đất
nước, của tinh và địa phương. Huy động sức mạnh tổng hợp, tính năng
dộng sáng tạo của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội trong công tác
tuyên truyền, giáo dục thực hiện nhiệm vụ xây dựng và phát triển văn
hóa, con người; nhất là phát huy vai trò của các cơ quan báo chí, Mặt
trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các trang thông tin điện tử và
các nền tàng mạng xã hội.
- Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị nghe, nhìn để phục vụ công tác
tuyên truyền và nâng cao tỷ lệ tiếp cận, hưởng thụ thông tin của người
dân. Đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động, nội dung,
hình thức tuyên truyền, giáo dục giá trị văn hóa, đạo đức, lối sống cho
người dân, nhất là thế hệ trẻ.
4. Xây dựng đội ngũ cán bộ làm cõng tác vãn hóa
- Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác văn hóa.
Chú trọng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ lãnh dạo, quàn
-24-

3.6 Page 26

▲back to top
lý văn hóa, cán bộ ở cơ sở. Nâng cao chất lượng đội ngũ những người
hoạt động trong lĩnh vực văn hóa, nhất là cán bộ quản lý từ tình đến
cơ sở, bảo đảm cán bộ văn hóa phải là người có nhiệt huyết, am hiểu
sâu, rộng về văn hóa, con người Đổng Nai, có năng lực, trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ và kỹ năng tổ chức các hoạt động để phát triển văn hóa,
con người Đồng Nai, đáp ứng yêu cầu hưởng thụ văn hóa cùa Nhân dân.
- Đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt dộng
TrườngTrung cấp Văn hóa Nghệ thuật Đồng Nai, tạo chuyển biến cơ bàn
về chất lượng và quy mô dào tạo. Đổi mới đào tạo, bồi dưỡng cán bộ vãn
hóa theo hướng hiện đại và hội nhập quốc tế. Quan tâm xây dựng đội
ngũ trí thức, văn nghệ sĩ, nghệ nhân.
- Có chính sách phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ, tôn vinh
cán bộ trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật; trọng dụng người có tài, có
đức. Nghiên cứu chế độ trợ cấp đối với những người hoạt động trong các
bộ môn nghệ thuật đặc thù.
5. Tập trung huy động và sử dụng có hiệu quà các nguồn lực của
Nhà nước và xã hội để xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, con người
Đồng Nai
- Tăng cường đầu tư và ưu tiên huy động các nguồn lực để xây dựng
các thiết chế văn hóa, thê’ thao mang tầm cỡ quốc gia; đồng thời, chú
trọng đúng mức đầu tư hoàn thiện, nâng cấp các thiết chế văn hóa, thể
thao cơ sở; tăng mức hỗ trợ kinh phí hoạt động cho các Trung tâm văn
hóa, thể thao - học tập cộng đồng cấp xã và Nhà văn hóa ấp; hỗ trợ kinh
phí hoạt động dành cho các Nhà văn hóa khu phố trên địa bàn tình.
- Quy hoạch dồng bộ và xây dựng mới: Trung tâm Văn hóa - Điện
ảnh, Nhà hát nghệ thuật, Bảo tàng, Thư viện, Công viên văn hóa công
nhân đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát ttiển trong tương lai; đầu tư xây
dựng khu liên hiệp thể thao. Tăng cường thu hút đầu tư xây dựng các
thiết chế văn hóa thể thao ngoài công lập.
- Đẩy mạnh xã hội hóa nhằm huy động các nguồn dầu tư, tài trợ,
hiến tặng cho phát triển vãn hóa, xây dựng con người. Bổ sung cơ chế,
chính sách khuyến khích các doanh nghiệp và các thành phần kinh tế
đầu tư vào hoạt động vàn hóa, nghệ thuật, thiết chế văn hóa, khu vui
chơi giải trí... tạo môi trường lành mạnh, văn minh. Khôi phục giá trị
nghề Gôm Biên Hòa - Đồng Nai trở thành giá trị văn hóa tiêu biểu của
Đồng Nai.
-25-

3.7 Page 27

▲back to top
V. Tổ CHỨC THựC HIỆN
1. Các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và tổ chức chính
trị - xã hội triển khai, quán triệt Nghị quyết đến cán bộ, đảng viên, hội
viên và Nhân dân trong tinh; đồng thời, xây dựng kế hoạch, chương trình
hành dộng cụ thể thực hiện Nghị quyết phù hợp với tình hình thực tiễn
của địa phương, đơn vị. Đồng thời, tuyên truyền sâu rộng trong Nhân
dân để tạo sự đồng thuận xã hội, góp phần thực hiện tốt Nghị quyết.
2. Đảng đoàn Hội đồng nhân dân tinh chỉ đạo cụ thể hóa Nghị quyết
của Tinh ủy thành các cơ chế, chính sách liên quan đến nguồn nhân lực,
nguồn lực tài chính để bào đàm thực hiện tốt mục tiêu phát huy giá trị
văn hóa, con người Đồng Nai trở thành nguồn lực, động lực quan trọng
ưong phát triển toàn diện và bền vững.
3. Giao Ban cán sự Đảng ủy ban nhân dân tình chi đạo ủy ban nhân
dân xây dựng kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết, bào đảm ngân
sách thực hiện, xác định rõ những nội dung cần triển khai thực hiện,
có giải pháp khả thi, thời gian, lộ trình thực hiện phù hợp, phân công
nhiệm vụ cụ thể cho từng cấp, từng ngành, địa phương tổ chức ưiển
khai thực hiện hiệu quả.
4. Giao Ban Tuyên giáo Tinh ủy chủ ưì phối hợp với Ban Cán sự
đàng ủy ban nhân dân tinh, các cơ quan liên quan tham mưu triển khai,
phổ biến, quán triệt Nghị quyết đến các chi bộ và đảng viên. Thường
xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết, định kỳ
hàng năm báo cáo kết quà cho Ban Thường vụ Tình ủy. Đồng thời, tham
mưu Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Tỉnh ủy chỉ đạo sơ kết, tổng kết
đánh giá kết quà thực hiện Nghị quyết này.
Trong quá trình triển khai thực hiện, căn cứ vào tình hình thực tiễn
trên địa bàn tỉnh, Ban Tuyên giáo Tinh ủy kịp thời tham mưu, đề xuất
Ban Thường vụ Tinh ủy, Ban Chấp hành Đàng bộ tình chỉ đạo kịp thời.
-26-

3.8 Page 28

▲back to top
PHÀN II
KẾ HOẠCH
TRIỀN KHAI THỰC HIỆN
NGHỊ QUYẾT SÓ 12-NQ/TỦ NGÀY 12/12/2023
CUA BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG Bộ TỈNH
KHÓA XI VÈ XÂY DỰNG VÀ PHÁT HUY
GIÁ TRỊ VĂN HÓA, CON NGUỜI đ ò n g n a i
TRỞ THÀNH NGUỒN Lực, ĐỘNG Lực
QUAN TRỌNG CHO PHAT TRIỂN
TOÀN DIỆN VÀ BÈN VỮNG
-27 -

3.9 Page 29

▲back to top
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII; Nghị
quyết số 01-NQ/TU ngày 12/10/2020 của Tinh ủy về Nghị quyết Đại hội
Đại biểu lần thứ XI Đảng bộ tinh Đồng Nai, nhiệm kỳ 2020-2025; Nghị
quyết số 12-NQ/TU ngày 12/12/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh
khóa XI về xây dựng và phát huy giá trị vãn hóa, con người Đồng Nai trở
thành nguồn lực, động lực quan trọng cho phát triển toàn diện và bền
vững (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 12-NQ/TU), UBND tỉnh Đồng Nai
xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TU với
những nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục dích
Cụ thể hóa quan điểm, chủ trương, đường lối, mục tiêu, nhiệm vụ,
giải pháp được xác định trong Đại hội Đại biểu lần thứ XI Đàng bộ tỉnh
Đồng Nai, nhiệm kỳ 2020-2025; Nghị quyết số 12-NQ/TU của Ban Chấp
hành Đàng bộ tỉnh khóa XI về xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, con
người Đồng Nai trở thành nguồn lực, động lực quan trọng cho phát triển
toàn diện và bền vững; tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động
ưong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện thắng lợi những
mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra.
2. Yêu cầu
- Bám sát các nội dung cơ bàn của Nghị quyết số 12-NQ/TU của
Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XI về xây dựng và phát huy giá trị văn
hóa, con người Đồng Nai trở thành nguồn lực, động lực quan trọng cho
phát ưiển toàn diện và bền vững.
- Các nhiệm vụ, giải pháp trong Kế hoạch phải có trọng tâm, trọng
điểm, thời gian thực hiện, đảm bảo tính khả thi, hiệu quả.
- Các sờ, ban, ngành, địa phương, đơn vị liên quan xây dựng và triển
khai kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết gắn với nhiệm vụ chính
trị của địa phương, đơn vị mình.
II. MỤC TIÊU
lM. ục tiêu chung
- Xây dựng văn hóa, con người Đồng Nai phát triển toàn diện với
các phẩm chất: Nhân cách, dạo đức, trí tuệ, khát vọng năng lực sáng tạo,
thể chất, tâm hồn, trách nhiệm xã hội, nghĩa vụ công dân, ý thức tuân
thủ pháp luật, đề cao tinh thần yêu nước, tự hào dân tộc, lương tâm,
-28-

3.10 Page 30

▲back to top
dám nghĩ, dám làm, dám dấn thân, dám chịu trách nhiệm; trong 6 mối
quan hệ: Với bản thân mình, với gia đình, với cộng đồng, với xã hội, với
đất nước, với truyền thống và bản sắc của Đồng Nai.
- Bảo tồn và phát huy giá trị các di sản văn hóa (vật thê’ và phi vật
thể), tiềm năng, lợi thế đặc biệt của tỉnh, mang tính đại diện cho khu
vực; cùng các nguồn vốn vãn hóa khác, tái hiện, tạo ra nhiều sản phẩm
vãn hóa, sản phẩm du lịch đặc trưng, có chất lượng cao mang đậm bàn
sắc Đồng Nai, phù hợp với xu thế thời đại. Tiếp tục giữ vững, phát huy
hào khí Đồng Nai và không ngừng lan tòa tinh thần hào khí Đồng Nai
trong mọi phương diện của đời sống dương dại cho cả vùng Nam Bộ.
- Tập trung đầu tư nguồn lực và ban hành một số cơ chế, chính
sách phù hợp để phát huy giá trị văn hóa, con người Đồng Nai; tiếp tục
triển khai phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa và
các cuộc vận dộng có liên quan sâu rộng và thực chất hơn; hoàn thiện
đồng bộ, hiện đại hóa hệ thống thiết chế văn hóa thể thao, xây dựng các
chương trình, dự án mới nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động, hưởng thụ,
sáng tạo và nâng cao đời sống tinh thần của Nhân dân, nhất là công
nhân lao động.
2. Mục tiêu cụ thể đến năm 2025
- Phấn đấu 90% hộ gia đình được cung cấp thông tin, kiến thức về
văn hóa ứng xử, kỹ năng giáo dục đạo đức, lối sống, truyền thống tốt
đẹp của dân tộc, của địa phương, hệ giá trị của gia đình truyền thống và
hiện đại, phòng ngừa rủi ro, tệ nạn xã hội, bạo lực trong gia đình; 95%
địa phương đưa nội dung giáo dục đạo đức, lối sống, giáo dục hệ giá trị
gia đình trong thời kỳ mới vào hương ước, quy ước của dòng họ, cộng
đồng, làng xã.
- Phấn đấu giữ vững các mục tiêu: 95% trở lên số gia đình đạt danh
hiệu gia đình văn hóa; 90% trở lên khu phô', ấp đạt danh hiệu văn hóa,
trong đó, mỗi đơn vị hành chính cấp huyện có ít nhất 5% số mô hình
điểm khu dân cư văn hóa tiêu biểu; 98% trở lên cơ quan, đơn vị đạt chuẩn
văn hóa; 75% doanh nghiệp dạt chuẩn văn hóa; 60% trở lên phường, thị
trấn đạt chuẩn văn minh đô thị.
- 95% cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị xây dựng và thực
hiện tốt quy dịnh về văn hóa công sở, kỷ luật, kỷ cương; 92% khu phố,
ấp thực hiện tốt hương ước, quy ước nếp sống vãn minh, phù hợp với
truyền thống tốt đẹp của dân tộc và tuân thủ quy định của pháp luật.
-29-

4 Pages 31-40

▲back to top

4.1 Page 31

▲back to top
- Quy hoạch đồng bộ: Trung tâm Văn hóa - Điện ẩnh, Nhà hát nghệ
thuật, Bảo tàng, Thư viện, Công viên văn hóa công nhân đảm bảo đáp
ứng nhu cầu phát triển trong tương lai.
- 95% đơn vị hành chính cấp huyện có đủ các thiết chế: Nhà văn
hóa, Thư viện và 3 công trình thể thao cơ bản (Nhà thi đấu đa năng, sân
vận động, hồ bơi) đạt chuẩn theo quy định; 95% huyện, thành phố có
quảng trường, công viên; trên 50% huyện, thành phô' có Nhà văn hóa
thanh thiếu niên.
- Lập hồ sơ đề nghị ghi danh từ 1-2 di sàn văn hóa phi vật thể quốc
gia; 1-2 hiện vật, nhóm hiện vặt được công nhận bảo vật quốc gia; 20%
các di tích quốc gia đặc biệt hoàn thiện công tác tu bổ, tôn tạo theo quy
hoạch dược phê duyệt; 20% di tích quốc gia được tu bổ, tôn tạo, chống
xuống cấp.
- 95% thanh, thiếu nhi trong các trường học trên địa bàn tỉnh được
trài nghiệm, giáo dục truyền thống, tìm hiểu về giá trị lịch sử, văn hóa
tại các thiết chế văn hóa, di tích lịch sử văn hóa tiêu biểu, di tích lịch sử
cách mạng trên địa bàn tinh.
- Ưu tiên phát triển sàn phẩm, dịch vụ vãn hóa có lợi thế của tình;
phấn đấu doanh thu của các dịch vụ văn hóa trên địa bàn tỉnh đóng góp
idioảng 1% GRDP.
- Từng bước nâng mức đầu tư cho văn hóa đạt 3,5% tổng chi ngân
sách Nhà nước; lựa chọn ưu tiên phát triển từ 3-5 sàn phẩm du lịch nổi
trội dể xây dựng thương hiệu du lịch của tình.
- Phấn đấu trong nhóm 7 địa phương dứng đầu cả nước về chỉ số
phát ưiển con người (HDI).
3. Mục tiêu cụ thể đến năm 2030
- Phấn đấu 100% hộ gia đình dược cung cấp thông tin, kiến thức
về vản hóa ứng xử, kỹ nẩhg giáo dục đạo đức, lối sống, truyền thống tốt
đẹp của dân tộc, cùa địa phương, hệ giá trị của gia đình truyền thống và
hiện dại, phòng ngừa rủi ro, tệ nạn xã hội, bạo lực trong gia đình; 100%
địa phương đưa nội dung giáo dục đạo đức, lối sống, giáo dục hệ giá ưị
gia đinh ttong thời kỳ mới vào hương ước, quy ước của dòng họ, cộng
đóng, làng xã.
- Phấn đấu giữ vững các mục tiêu: 97% trở lên số gia đình đạt danh
hiệu gia đình văn hóa; 95% trở lên khu phố, ấp đạt danh hiệu vãn hóa,
trong đó, mỗi đơn vị hành chính cấp huyện có ít nhất 5% số mô hình
-30-

4.2 Page 32

▲back to top
điểm khu dân cư văn hóa tiêu biểu; 98% trở lên cơ quan, đơn vị đạt chuẩn
văn hóa; 80% doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; 70% trở lên phường, thị
trấn đạt chuẩn văn minh đô thị.
- Phấn đấu 100% cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị xây dựng
và thực hiện tốt quy định về vãn hóa công sở, kỳ luật, kỳ cương; 100%
khu phố, ấp thực hiện tốt hương ước, quy ước nếp sống văn minh,
phù hợp với truyền thống tốt đẹp của dân tộc và tuân thủ quy định của
pháp luật.
- Đưa vào quy hoạch và xây dựng mới: Trung tâm Vãn hóa - Điện
ảnh, Nhà hát nghệ thuật, Bảo tàng, Thư viện, Công viên văn hóa công
nhân; đầu tư xây dựng khu liên hiệp thể thao. Tàng cường thu hút dầu tư
xây dựng các thiết chế văn hóa thể thao ngoài công lập.
100% đơn vị hành chính cấp huyện có đủ cấc thiết chế: Nhà văn
hóa, Thư viện và 3 công trình thể thao cơ bản (Nhà thi đấu đa năng, sân
vận động, bể bơi) đạt chuẩn theo quy định; 100% huyện, thành phố có
quảng ưường, công viên; 100% huyện, thành phố có Nhà văn hóa thanh
thiếu niên.
- Lập hồ sơ đề nghị ghi danh từ 4-5 di sàn văn hóa phi vật thể quốc
gia; có từ 1-2 di tích được xếp hạng quốc gia đặc biệt; 3-4 di tích được
xếp hạng quốc gia; 100% các di tích quốc gia đặc biệt hoàn thiện công
tác tu bổ, tôn tạo theo quy hoạch được phê duyệt; 100% di tích quốc gia
được tu bổ, tôn tạo, chống xuống cấp. Phục dựng lại một số di sản văn
hóa liên quan đến lịch sử khai phá vùng đất Biên Hòa - Đồng Nai.
-100% thanh, thiếu nhi trong các trường học trên địa bàn tinh được
trải nghiệm, giáo dục truyền thống, tìm hiểu về giá trị lịch sử, văn hóa
tại các thiết chế văn hóa, di tích lịch sử văn hóa tiêu biểu, di tích lịch sử
cách mạng trên địa bàn tinh.
- Ưu tiên phát triển sản phẩm, dịch vụ văn hóa có lợi thế của tỉnh;
phấn đấu doanh thu của các dịch vụ văn hóa trên địa bàn tỉnh đóng
góp khoảng 3%.
Nâng mức đầu tư cho văn hóa đạt tối thiểu 4% tổng chi ngân
sách Nhà nước; tập trung xây dựng, hoàn thành một số đề án, dự án
trọng điểm liên quan đến xây dựng và phát triển văn hóa, con người
Đồng Nai gắn với phất triển du lịch; lựa chọn ưu tiên phát triển từ 7-10
sản phẩm du lịch nổi trội để xây dựng thương hiệu du lịch của tính.
- Phấn đấu trong nhóm 5 địa phương đứng đầu cà nước về chi số
phát triển con người (HDI).
-31 -

4.3 Page 33

▲back to top
111. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THựC HIỆN
1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức
cho cán bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp Nhân dân về vị trí, vai
trò của văn hóa trong phát triển kinh tế - xã hội
a) Đổi mới về nội dung và hình thức các hoạt động tuyên truyền,
quán triệt, phổ biến, triển khai nghị quyết, kế hoạch nhằm nàng cao
nhận thức của các cấp ủy, chính quyền và mỗi người dân về vị trí, vai trò
của văn hóa, con người trong xày dựng và phát triển kinh tế - xã hội, dẩy
mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, xây dựng văn
hóa hiện đại, văn minh, thực sự trở thành nền tàng tinh thần, nguồn lực
nội sinh quan trọng quyết định sự phát triển bền vững. Quan tâm công
tác truyền thông báo chí, trên các kênh, mạng xã hội, internet. Khuyến
khích và phát huy vai trò của các phóng viên, biên tập viên của các cơ
quan báo chí, truyền thông của tỉnh, phối hợp hiệu quà với cơ quan
báo chí Trung ương trên địa bàn (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ
trì, phối hợp Sỏ Thông tin và Truyền thông, Đài Phát thanh truyền hình,
Báo Đồng Nai, các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố
thực hiện thường xuyên).
Tiếp tục quán triệt, triển khai, tuyên truyền sâu rộng kết luận
của đồng chí Nguyễn Phú Trọng - Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung
ương Đàng tại Hội nghị Văn hóa toàn quốc năm 2021; Kết luận số 76-
KL/TW, ngày 04/6/2020 của Bộ Chính trị (khóa XII) về "Tiếp tục thực
hiện Nghị quyết số 33-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng
(khóa XI) về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp
ứng yêu cầu phát triển bền vững dất nước”; Kết luận số 51-KL/TW,
ngày 22/7/2009 của Bộ Chính trị (khóa X) về "Tiếp tục thực hiện Chỉ
thị số 27-CT/TW, ngày 12/01/1998 của Bộ Chính trị (khóa VIII) về thực
hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội” Kế hoạch
số 258-KH/TU, ngày 31/8/2015 của Tinh ủy về thực hiện Nghị quyết
số 33-NQ/TW, ngày 09/6/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng
(khóaXI) và Kê hoạch sô 92/KH-UBND ngày 22/4/2022 của UBND tinh
về thực hiện Quyết định số 1909/QĐ-TTg, ngày 12/11/2021 của Thủ
tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chiến lược phát triển văn hóa đến
năm 2030.
b) Tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc xây dựng, phát
huy giá trị văn hóa, con người Đồng Nai trở thành nguồn lực, động lực
quan trọng trong phát triển toàn diện và bền vững (Các sở, ban, ngành,
cơ quan, đơn vị, Đài Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai, Báo Đồng Nai,
-32-

4.4 Page 34

▲back to top
UBND các huyện, thành phố, UBMTTQVN, các tổ chức chính trị - xã hội
thực hiện thường xuyên).
c) Phát hiện, cổ vũ, động viên, nhân rộng các điển hình tiên tiến,
mô hình tiêu biểu, cách làm hay có khả năng lan tỏa các giá trị văn hóa
tốt dẹp trong xã hội; "lấy cái đẹp dẹp cái xấu” (Sở Nội vụ chủ trì, phối
hợp các sở, ngành liên quan, Đài Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai,
Báo Đồng Nai, UBND các huyện, thành phố thực hiện thường xuyên).
2. Xây dựng cơ chế, chính sách nhằm phát huy giá trị văn hóa, con
người Đồng Nai
a) Tham mưu HĐND tỉnh ban hành nghị quyết về cơ chế, chính
sách đặc thù đối với nghệ nhân, vãn nghệ sĩ và cán bộ, người hoạt động
trong lĩnh vực văn hóa để khuyến khích, thu hút tài năng hoạt động
ưong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ
trì, phối hợp Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, Hội Văn học Nghệ thuật, các sở,
ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố tham mưu UBND tinh,
hoàn thành trong năm 2025).
- Có chính sách bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ, tôn vinh cán bộ, viên
chức, người lao động, cộng tác viên trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật,
thể dục, thể thao. Đề xuất chế độ trợ cấp đối với những người hoạt động
trong các bộ môn nghệ thuật đặc thù (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
chủ trì, phối hợp Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, các sở, ngành liên quan tham
mưu UBND tinh, hoàn thành trong năm 2025).
- Xây dựng cơ chế, tập trung nguồn lực đầu tư cho công tác dào tạo,
bồi dưỡng, phát triển năng khiếu, tài năng nghệ thuật, thể thao (Sở Văn
hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, các sở,
ngành liên quan tham mưu UBND tỉnh, hoàn thành trong năm 2025).
- Xây dựng quy định hỗ trợ, tạo điều kiện, khuyến khích vản nghệ sĩ,
nghệ nhân phát huy tài năng, năng lực sáng tác, quảng bá văn học, nghệ
thuật để có nhiều tác phẩm có giá ưị tư tưởng và nghệ thuật (Sở Văn hóa,
Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, Hội Văn học
Nghệ thuật, các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố tham
mưu UBND tỉnh, hoàn thành trong năm 2025).
b) Thí điểm thực hiện công tác xã hội hóa, liên doanh, liên kết cơ sở
vật chất để tạo điều kiện cho các tổ chức, cá nhân đầu tư, khai thác có
hiệu quá cơ sở vật chất của các thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở trấnh
lãng phí và đáp ứng dược nhu cầu của các tầng lớp Nhân dân (Sở Văn
hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp Sở Tài nguyên và Môi trường,
-33-

4.5 Page 35

▲back to top
Sở Xây dựng, Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư, các sở, ngành liên
quan, UBND các huyện, thành phố tham mưu UBND tỉnh, hoàn thành
trong quý 4 năm 2024).
- Có cơ chế ưu đãi, khuyến khích đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị
kỹ thuật và công nghệ tiên tiến dể nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch
vụ văn hóa; tạo môi trường thuận lợi để xây dựng, phát triển thị trường
sản phẩm, dịch vụ văn hóa và ưu tiên phát triển một số ngành công
nghiệp văn hóa của tinh (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối
hợp Sở Công thương, các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành
phố thực hiện, hoàn thành năm 2025).
- Có cơ chế hỗ trợ, khuyến khích doanh nghiệp, doanh nhân xây
dựng và phát triển các sàn phẩm có thương hiệu, uy tín, chất lượng và
giá trị cao mang đặc trưng văn hóa và bàn sắc con người Đồng Nai (Sở
Công thương chủ trì, phối hợp Sở Vãn hóa, Thể thao và Du lịch, các sở,
ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố thực hiện, hoàn thành
nam 2025).
c) Trình HĐND tình tăng mức hỗ trợ kinh phí hoạt động cho các
Trung tâm Văn hóa thể thao - Học tập cộng đồng cấp xã và Nhà văn
hóa - Khu thể thao ấp (theo Nghị quyết số 139/2018/NQ-HĐND ngày
07/12/2018 của HĐND tinh Đồng Nai); hỗ trợ kinh phí hoạt động cho
các Nhà văn hóa khu phố trẽn địa bàn tình (Sở Ván hóa, Thể thao và Du
lịch chủ trì, phối hợp Sở Tài chính, các sở, ngành liên quan, UBND các
huyện, thành phố tham mưu UBND tỉnh, hoàn thành trong năm 2024).
3. Xây dựng con ngưòi Đồng Nai phát triển toàn diện
a) Phát dộng và thực hiện có hiệu quà phong trào thi đua “Học tập,
lao động, sáng tạo”, xây dựng “Gương người tốt việc tốt” và các điển hình
tiên tiến gắn với các phong trào thi đua yêu nước được triển khai ưên
địa bàn tỉnh (Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch,
các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố tham mưu UBND
tinh, hoàn thành trong quý 4 năm 2024).
- Xây dựng Bộ tiêu chí hàng năm bình xét, vinh danh công dân
Dồng Nai tiêu biểu ưên các lĩnh vực của đời sống xã hội, tạo động lực
thi đua ưong học tập, công tác, chiến đấu, lao động, sàn xuất; xây dựng
hình ảnh con người Đồng Nai trong thời kỳ mới; xây dựng môi trường
văn hóa: Mỗi gia đình, cộng đồng, địa phương, cơ quan, doanh nghiệp,
trường học... đều là môi trường văn hóa lành mạnh để con người phát
triển toàn diện (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp Sở Nội
-34-

4.6 Page 36

▲back to top
vụ, các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố tham mưu
UBND tỉnh, hoàn thành trong quý 4 năm 2024).
b) Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động các thiết chế văn hóa,
hoạt động văn hóa nhất là ở cấp cơ sở, dầu tư xây dựng, cải tạo, nâng cấp,
mở rộng các cơ sở, thiết chế văn hóa thể thao phục vụ Nhân dân, mở
rộng không gian, địa điểm và số lượng người dân đến với các hoạt động
văn hóa, thể thao (UBND các huyện, thành phố, phối hợp Sở Văn hóa,
Thể thao và Du lịch, các sở, ngành liên quan thực hiện thường xuyên).
- Thực hiện có hiệu quà Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng
đời sống vãn hóa”, “Xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh"; chấn
chỉnh kịp thời việc lợi dụng hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo, lợi dụng tự
do dân chủ để truyền bá tư tưởng duy tâm thần bí, thực hành mê tín dị
đoan, gây mất an ninh trật tự; đấu tranh đẩy lùi cái xấu, cái ác, sự lạc
hậu ảnh hưởng tiêu cực đến thuần phong mỹ tục của văn hóa và sự phát
triển toàn diện con người Đồng Nai (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch,
chủ trì, phôi hợp Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, Sở Xây dựng,
các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố hướng dẫn thực
hiện thường xuyên).
- Đầu tư, khai thác, phát huy các nguồn lực phát triển văn hóa đọc,
góp phần khuyến khích và phát triển phong trào đọc sách trong cộng
đồng; khẳng dịnh, tôn vinh giá trị của sách ttong đời sống tinh thần của
Nhân dân, hướng đến mỗi xă, phường, mỗi trường học đều có các thư
viện, thúc đẩy văn hóa dọc trong thanh niên, học sinh và người dân (Sở
Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp Sở Văn hóa, Thể thao và Du
lịch, các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố thực hiện
thường xuyên).
c) Nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, nâng cấp hệ thống trường
lớp, chuẩn hóa, hiện đại về cơ sở vật chất, đảm bào số lượng và chất
lượng đội ngũ giáo viên trong tình hình mới nhằm hướng học sinh các
cấp ngoài việc học tốt các bộ môn theo quy định, còn giỏi về ngoại ngữ,
kỹ năng thực hành xã hội, phát triển các năng khiếu về nghệ thuật và thể
thao (Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp các sở, ngành liên quan
thực hiện thường xuyên).
Tăng cường giáo dục tri thức, đạo đức, nhân cách, tư duy sáng tạo,
kỹ năng xã hội, kỹ năng làm việc, kỹ năng sống gắn với giáo dục thể chất,
nâng cao tầm vóc, chi số hạnh phúc của con người Đồng Nai; xây dựng
lối sông tuân thủ pháp luật, tôn vinh, nhân rộng các giá ưị tốt đẹp, nhân
văn, găn hên với đấu tranh không khoan nhượng với cái xấu, cái ác, phi
-35-

4.7 Page 37

▲back to top
văn hóa, phản văn hóa; bảo vệ những giá trị chân - thiện - mỹ. Trong đó
chú trọng giáo dục đạo đức, nhân cách, tư duy sáng tạo và các giá trị cốt
lõi. Coi trọng bồi đắp con người giàu lòng nhân ái, khoan dung, chân
thành, tín nghĩa, trọng đạo lý, cần cù, chăm chi, tiết kiệm, sáng tạo, hiện
đại, có nhân cách tốt, lối sống đẹp. Định kỳ hàng năm các trường phải tổ
chức chương trình đưa học sinh đến tham quan, tìm hiểu các di tích lịch
sử cách mạng, di tích văn hóa trên địa bàn tinh (Sở Giáo dục và Đào tạo
chủ trì, phối hợp Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Y tế, Ban Thường vụ
Tình Đoàn, các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố thực
hiện thường xuyên).
d) Nâng cao chất lượng hệ thống y tế cơ sở, đáp ứng nhu cầu chăm
sóc sức khỏe của người dân, góp phần giảm tải áp lực khám chữa bệnh
tại các bệnh viện tuyến trên. Tuyên truyền đến người dân về tầm quan
trọng của việc thăm khám sức khỏe định kỳ, tầm soát các bệnh nguy
hiểm, trong đó đặc biệt là quan tâm đến việc kiểm tra sức khỏe học
đường định kỳ cho học sinh và thực hiện hiệu quả chương trình nha học
đường (Sở Y tế chủ ưì, phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo, các sở, ngành
liên quan, UBND các huyện, thành phố thực hiện thường xuyên).
đ) Tập trung các biện pháp, giải pháp đấu tranh phòng, chống các
loại tội phạm, nhất là tội phạm có tổ chức, tội phạm "xã hội đen”, đàm
bào trật tự an toàn xã hội, đặc biệt là an toàn giao thông giúp bảo vệ tính
mạng, mang lại cuộc sống an toàn và an bình cho người dân (Công an
tỉnh, UBND các huyện, thành phố thực hiện thường xuyên).
e) Từng bước cài thiện môi trường sống của người dân, thông qua
việc chỉnh trang đô thị (lòng đường, vỉa hè thông thoáng, có bãi đỗ xe
tập trung, ngầm hóa hệ thông điện, thông tin liên lạc, quy hoạch các
tuyến phố đi bộ...); cải thiện chất lượng không khí, chất lượng môi
trường thông qua việc trồng thêm cây xanh, di dời các cơ sở sản xuất
vào các cụm công nghiệp... (UBND các huyện, thành phố chủ trì, phối
hợp các sở, ngành liên quan thực hiện thường xuyên).
g) Giảm tỷ lệ hộ nghèo, hướng tới giảm nghèo bền vững, tăng thu
nhập cho người lao động hướng đến cuộc sống khá, giàu và thịnh vượng;
không để tình ưạng người lang thang, ăn xin trên đường phố, nhất là
các khu đô thị (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp
các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố thực hiện thường
xuyên).
-36-

4.8 Page 38

▲back to top
4. Xây dựng ván hóa trong chính trị và kinh tế
a) Đẩy mạnh xây dựng vãn hóa trong các cơ quan, tổ chức, doanh
nghiệp. Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức,
người lao động làm việc nghiêm túc, tận tụy, trách nhiệm, hiệu quà, có
tinh thần phục vụ cao. Thực hiện nghiêm, hiệu quả cải cách hành chính,
trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính. Tạo điều kiện thuận lợi dể
đội ngũ doanh nhân phát triển, kinh doanh đúng pháp luật, cạnh tranh
lành mạnh, có trách nhiệm với cộng đồng, xã hội.
- Thực hiện nghiêm các quy định về "nêu gương”, “làm gương”, xây
dựng văn hóa "nói đi đôi với làm” đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu. Kịp thời
rà soát, sửa đổi, bổ sung và thực hiện nghiêm quy chế văn hóa công sở
ở từng cơ quan, đơn vị. Chủ động phát hiện, ngăn chặn, đấu tranh, xử lý
các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những
biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa” trong nội bộ. Xây dựng văn
hóa tiết kiệm, không tham nhũng, tiêu cực trong cán bộ, đảng viên và
văn hóa tiết kiệm trong các tầng lớp Nhân dân (Sở Nội vụ chủ trì, phối
hợp Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, các sở, ngành liên quan, UBND các
huyện, thành phố thực hiện thường xuyên).
b) Đẩy mạnh xây dựng chính quyền điện tử, hướng đến chính
quyền số (Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp các sở, ngành
liên quan, UBND các huyện, thành phố thực hiện thường xuyên); thực
hiện quyết liệt Đề án 06 về phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định
danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022
- 2025 (Công an tỉnh chủ trì, phối hợp các sở, ngành liên quan, UBND
các huyện, thành phố thực hiện thường xuyên).
c) Nâng cao trách nhiệm của các cấp chính quyền, MTTQVN, các
tổ chức chính trị xã hội, các cơ quan chuyên môn, cán bộ chuyên môn
trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, trong tiếp xúc, giải
quyết công việc, đơn, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp. Phát huy
dân chủ, thường xuyên tiếp xúc, lắng nghe ý kiến của cán bộ, Nhân dân;
định kỳ, chủ động đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền
với Nhân dân (Thanh tra tình chủ trì, phối hợp UBMTTQ tinh, UBND
các huyện, thành phố, các sở, ngành liên quan, UBND các thực hiện
thường xuyên).
- Tổ chức có chất lượng các cuộc tiếp xúc cử tri trước và sau các kỳ
họp Quốc hội, HĐND các cấp; tăng cường vai trò giám sát, phàn biện
của cơ quan dân cử, đại biểu dân cử, MTTQVN, các tổ chức chính trị -
-37-

4.9 Page 39

▲back to top
xã hội (UBMTTQVN tình chủ trì, phối hợp các tổ chức chính trị - xã hội
tỉnh, UBND các huyện, thành phố, các sở, ngành liên quan thực hiện
thường xuyên).
d) Nâng cao chất lượng các sản phẩm truyền thông, đáp ứng nhu
cầu ngày càng cao về tiếp cận thông tin và hưởng thụ văn hóa, nghệ
thuật của người dân; phát huy thành tựu khoa học, công nghệ gắn với
chuyển đổi số trong các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật nhằm mở rộng khả
năng tiếp cận, nâng cao nhận thức của người dân và cộng đồng. Chú
trọng công tác quản lý thông tin trên không gian mạng, mạng xã hội
để định hướng tư tưởng và thẩm mỹ cho Nhân dân, nhất là thanh thiếu
niên (Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp Sở Khoa học và
Công nghệ, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Ban Thường vụ Tình Đoàn,
các sở, ngành liên quan thực hiện thường xuyên).
d) Tiếp tục triển khai, phát huy tinh thần khởi nghiệp sáng tạo; triển
khai nhiều dề tài nghiên cứu khoa học trên lĩnh vực vãn hóa để ứng
dụng vào thực tiễn, mang dặc trưng văn hóa và bàn sắc con người Đồng
Nai (Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp Sở Vãn hóa, Thể thao
và Du lịch, các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố thực
hiện hàng năm).
e) Theo dõi thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên
chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị; phát huy vai ưò tiên
phong, gương mẫu, thực hiện cải cách hành chính của cán bộ, công
chức, viên chức trong việc xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững
mạnh; ngăn chặn, đầy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo
đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, công chức, đảng viên (Sở Nội vụ
chủ trì, phối hợp các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố
thực hiện hàng năm).
5. Bảo tồn và phát huy giá trị các di sàn vãn hóa trên địa bàn tỉnh
a) Thường xuyên bảo tồn, trùng tu, tôn tạo, phục dựng và phát huy
tốt giá ưị các di tích lịch sử - văn hóa, bào vật quốc gia, các di sản vãn
hóa phi vật thể trên địa bàn. Ban hành Kế hoạch trùng tu, tôn tạo các di
tích trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2024-2028, trong đó ưu tiên trùng tu, tôn
tạo: Lãng mộ Đại học sĩTrịnh Hoài Đức (UBND thành phố Biên Hòa làm
chủ đầu tư); Thành cổ Biên Hòa; Văn miếu Trấn Biên; Địa đạo Suối Linh;
Căn cứ Sở chi huy Đặc khu Quân sự Rừng Sác và Đoàn 10 Đặc công Rừng
Sác (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp Sở Kế hoạch và
Đầu tư, Sở Tài chính, các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành
phố thực hiện hàng năm).
-38-

4.10 Page 40

▲back to top
- Xây dựng hồ sơ xếp hạng di tích: cấp Quốc gia dặc biệt: Căn cứ
Trung ương Cục miền Nam (1961-1962); Lăng mộ Đại học sĩ Trịnh Hoài
Đức và cấp Quốc gia: Miếu Tổ sư; Căn cứTình ủy Biên Hòa (U3); Căn cứ
Tình ủy Biên Hòa (Ul). Khai quật và bảo tồn tại chỗ 2 di tích vãn hóa Óc
Eo: Miếu Ông Chồn (xã Phú Lý, huyện Vĩnh Cửu) và Đạ Mý (Vườn quốc
gia Cát Tiên) (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp các sở,
ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố thực hiện hàng năm).
b) Thực hiện tốt công tác khảo cổ học, hội thảo tập trung trọng tâm
vào các di sản văn hóa dã và sẽ được ghi danh có giá trị lịch sử văn hóa
độc đáo, đặc sắc, mang tính đại diện cho khu vực. Khuyên khích các
thành phần kinh tế đầu tư vào công tác bảo tồn, phát huy giá trị các di
sản văn hóa trên địa bàn tỉnh. (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì,
phối hợp Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, Sở Xây dựng, các sở,
ngành liên quan, UBNDcác huyện, thành phố thực hiện thường xuyên).
c) Quan tâm bảo tồn và phát huy các lẻ hội truyền thống tiêu biểu,
đặc trưng như: Lễ hội kỳ yên của người Việt (các đình làng); Lễ hội
Sayangva (cúng thần Lúa) của người Chơro, người Mạ (dân tộc tại chỗ);
Lễ hội chùa Ông; Lễ hội làm chay chùa Bà Thiên Hậu (3 năm tổ chức 1
lần); Lễ hội lồng tồng (xuống đồng) của người Tày vùng Định Quán, Tân
Phú; Hát tăm pớt của người Mạ và khôi phục một số lễ hội truyền thống
của người Biên Hòa, Đồng Nai xưa; đa dạng hóa loại hình du lịch văn
hóa gán với giá trị văn hóa vật thể và phi vật thể; gắn liền với bài trừ mê
tín dị đoan (UBND các huyện, thành phố chủ trì, phối hợp Sở Văn hóa,
Thể thao và Du lịch thực hiện).
d) Từng bước đầu tư phương tiện, thiết bị công nghệ hiện đại phục
vụ trưng bày, triển lãm di sản văn hóa tại di tích, bào tàng; đặc biệt là
công nghệ thực tế ảo 360 độ (công nghệ số), số hóa hiện vật tại bảo tàng,
tài liệu, di sản văn hóa. Xây dựng Bảo tàng gốm; Bảo tàng ảo; số hóa dữ
liệu phát triển ngành, nghề truyền thống phục vụ nhu cầu trài nghiệm,
khám phá của du khách tại bảo tàng, di tích. Lập bàn đồ GIS di tích và
di chỉ khảo cổ học trên địa bàn tinh (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
chủ trì, phối hợp Sở Thông tin và Truyền thông, các sở, ngành liên quan,
UBND các huyện, thành phố thực hiện hàng năm).
ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số lĩnh vực du
lịch, thư viện nhằm giới thiệu, quảng bá các di sản văn hóa và ẩm thực
truyền thống của địa phương đến với du khách ưong và ngoài nước, tổ
chức các dịch vụ vui chơi, giãi trí, quà lưu niệm đặc trưng tại các khu,
điểm du lịch có di tích - danh thắng (Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
-39-